〖壹〗、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。 春节：2月11日至17日放假调休，共7天 。2月7日（星期日） 、2月20日（星期六）上班 。 清明节：4月3日至5日放假调休 ，共3天。 劳动节：5月1日至5日放假调休 ，共5天 。4月25日（星期日） 、5月8日（星期六）上班 。
〖贰〗、年国家法定节假日：元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。春节：2月11日至17日放假调休 ，共7天 。2月7日（星期日） 、2月20日（星期六）上纯衫卖班 。清明节：4月3日至5日放假调休 ，共3天。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天 。
〖叁〗 、年的法定节假日安排如下： 元旦：1月1日至3日放假 ，共3天 。 春节：2月11日至17日放假调休 ，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班 。 清明节：4月3日至5日放假调休，共3天 。 劳动节：5月1日至5日放假调休 ，共5天。4月25日（星期日） 、5月8日（星期六）上班。
〖肆〗 、年法定节假日一共有11天 ，包括元旦1天，春节3天 ，清明节1天 ，劳动节3天，端午节1天，中秋节1天 ，国庆节3天 。全年放假调休具体安排：『1』元旦：2021年1月1日至3日放假 ，共3天 。『2』春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班 。
〖伍〗 、年的法定节假日共有11天 ，其中包括元旦 、春节、清明节 、劳动节 、端午节、中秋节以及国庆节 。
〖陆〗、2021年：根据国务院办公厅发布的节假日安排通知 ，2021年春节放假时间为2月11日至17日，共计7天。2月7日（星期日）和2月20日（星期六）需上班 。 2022年：国务院办公厅在2021年10月25日发布通知 ，确定了2022年春节的放假安排为1月31日至2月6日 ，共计7天 。
〖壹〗 、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。春节：2月11日至17日放假调休 ，共7天 。2月7日（星期日） 、2月20日（星期六）上班 。清明节：4月3日至5日放假调休 ，共3天。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天 。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班 。
〖贰〗 、年我国法定节假日的总天数为11天。具体安排如下： 元旦：1月1日 ，星期五 ，农历十一月十八。元旦放假时间为1月1日至3日 。 春节：2月12日，星期五，农历正月初一 。春节放假时间为2月11日至2月17日。 清明节：4月4日 ，星期日 ，农历二月廿三 。清明节放假时间为4月3日至4月5日 。
〖叁〗 、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。 春节：2月11日至17日放假调休 ，共7天 。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班 。 清明节：4月3日至5日放假调休 ，共3天。 劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天 。4月25日（星期日） 、5月8日（星期六）上班 。
〖壹〗 、【法律分析】2021年法定节假日共11天。包括了元旦1天 ，春节3天 ，清明节1天，劳动节3天 ，端午节1天 ，中秋节1天，国庆节3天 。法定假日也被称作公众假日、法定假期 ，是指根据各国 、各民族的风俗习惯或纪念要求 ，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间 。
〖贰〗 、法律分析：下文法律依据是2021年的法定节假日，一共31天。法律依据：《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。春节：2月11日至17日放假调休 ，共7天 。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班 。清明节：4月3日至5日放假调休 ，共3天。
〖叁〗 、法律分析：国家法定节假日天数是11天 。元旦1天 。春节3天。清明节1天 。劳动节1天 。端午节1天。国庆节3天 。中秋节1天 。
〖肆〗 、法律分析：元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。春节：2月11日至17日放假调休 ，共7天 。清明节：4月3日至5日放假调休 ，共3天 。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。端午节：6月12日至14日放假 ，共3天。中秋节：9月19日至21日放假调休 ，共3天 。
〖壹〗、年新劳动法关于带薪年休假的规定 根据2021年新劳动法，劳动者连续工作满一年即可享受带薪年休假 。 职工累计工作已满1年但不满10年的 ，每年享有5天带薪年休假。 已满10年但不满20年的 ，每年享有10天带薪年休假 。 已满20年及以上的，每年享有15天带薪年休假 。
〖贰〗、《带薪年休假条例实施办法》于2021年7月1日正式实施 ，以更加细化的方式落实了《中华人民共和国劳动法》所规定的带薪年休假制度。根据实施办法 ，职工在用人单位连续工作一年以上均可享受带薪年休假，法定带薪年休假不得少于5天 。
〖叁〗 、带薪年休假的规定是什么带薪年休假的规定如下：『1』劳动者连续工作一年就可以进行带薪年休假；『2』职工累计工作已满1年但是不满10年的，年带薪休假5天；『3』已满10年不满20年的 ，年带薪休假10天；『4』已满20年的 ，年带薪休假15天 。
〖肆〗 、2021年新修订的《劳动法》对带薪年休假的计算方法进行了详细规定。 根据《职工带薪年休假条例》，职工的工作年限不同 ，享有的年休假天数也不同 。 工作满1年不满10年的职工享有5天年假；满10年不满20年的职工享有10天年假；满20年及以上的职工享有15天年假 。
〖伍〗、休息日：每周双休日 ，全年共104天，不计薪。 法定节假日：包括元旦 、春节 、清明、劳动节 、端午 、中秋及国庆节 ，共计11天 。 事假：由用人单位根据规章制度规定天数 。 病假：病假期限分为3个月至24个月不等 ，期间企业需支付病假工资或疾病救济费。 婚假：各地规定不一，通常为带薪休假。