在部队班级集体立集体三等功，在退役后增发5％的退役金 。退役军人主动就业 ，按现役年数一次性领取退役抚恤金 。服现役不满六个月的 ，按六个月计算；服现役不满六个月的，按一年计算。获得荣誉称号和立功成绩的退役士兵 ，按下列比例一次性退役：中央军委和军区各级荣誉称号和一等功单位增加15％ 。
三等功在军队中的作用主要体现在一些优惠政策上 ，并没有太多实质性的待遇 。比如，在地方企业工作时，持有三等功证书的军人可能会获得稍微多一点的工资 ，但这种差别并不会太大。我们单位就有一位同事因三等功多拿到了几十块钱。另一方面 ，三等功对退伍军人考取地方大学也有一定的帮助 。
因此，拥有战时三等功的退役军人可以享受到更好的安置待遇 。而如果是平时三轮工 ，那么在转业安置人员选岗时可以有一定的加分。这是因为平时三等功是在日常工作中获得的 ，是对军人工作表现和贡献的肯定和表彰 。因此，拥有平时三等功的退役军人在转业安置时可以有一定的优势 。
三等功荣誉还发挥着激励作用 ，提醒退伍军人继续发扬军人品质 ，在新生活与工作中贡献力量。它不仅提升了个人竞争力，更激发了他人爱国情怀与社会责任感 。综上 ，三等功荣誉对于退伍军人而言 ，不仅是过去付出的肯定，更是未来发展的助力 。
增发一次性退役金。二是对自主就业的退役士兵 ，由部队发给一次性退役金 ，一次性退役金由中央财政专项安排；地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省 、自治区 、直辖市人民政府规定 。一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税 。其他就没有了。
退役军人获得三等功主要有以下几方面待遇：退役金增发：依据相关政策，获得三等功的退役军人 ，在计算退役金时会按照一定比例增发 ，这能提高他们退役时一次性拿到的资金数额，为退役后的生活提供更坚实的经济基础 。考公加分：在公务员招录考试中 ，三等功退役军人可能会获得一定的加分优惠 。
三等功在军队中的作用主要体现在一些优惠政策上 ，并没有太多实质性的待遇。比如，在地方企业工作时 ，持有三等功证书的军人可能会获得稍微多一点的工资 ，但这种差别并不会太大。我们单位就有一位同事因三等功多拿到了几十块钱 。另一方面，三等功对退伍军人考取地方大学也有一定的帮助 。
在部队班级集体立集体三等功 ，在退役后增发5％的退役金。退役军人主动就业 ，按现役年数一次性领取退役抚恤金 。服现役不满六个月的，按六个月计算；服现役不满六个月的 ，按一年计算 。获得荣誉称号和立功成绩的退役士兵 ，按下列比例一次性退役：中央军委和军区各级荣誉称号和一等功单位增加15％。
〖壹〗、退役军人获得三等功主要有以下几方面待遇：退役金增发：依据相关政策，获得三等功的退役军人，在计算退役金时会按照一定比例增发 ，这能提高他们退役时一次性拿到的资金数额 ，为退役后的生活提供更坚实的经济基础 。考公加分：在公务员招录考试中，三等功退役军人可能会获得一定的加分优惠 。
〖贰〗 、对于荣获三等功的退役士兵 ，主要享受以下待遇：增发一次性退役金：根据规定 ，荣获三等功的退役士兵，在领取一次性退役金时 ，可以获得5%的增发。这是对立功士兵的一种经济奖励 ，体现了国家对他们的认可和优待 。
〖叁〗 、在部队立三等功退休后，可能会享受以下待遇：增发一次性退役金：根据《退役士兵安置条例》的相关规定 ，荣获三等功的退役士兵 ，在退役时可以增发5%的一次性退役金 。这是对退役士兵在服役期间表现优秀的一种经济奖励。安排工作优先权：立三等功的退役士兵在退役后找工作时享有优先权 。
因此，拥有战时三等功的退役军人可以享受到更好的安置待遇 。而如果是平时三轮工 ，那么在转业安置人员选岗时可以有一定的加分。这是因为平时三等功是在日常工作中获得的 ，是对军人工作表现和贡献的肯定和表彰。因此，拥有平时三等功的退役军人在转业安置时可以有一定的优势 。
考公加分：在公务员招录考试中，三等功退役军人可能会获得一定的加分优惠 。这增加了他们在考公竞争中的优势 ，有助于他们进入公职系统 ，开启新的职业道路。优先安置：在政府安排工作时，获得三等功的退役军人会被优先考虑 ，更有机会进入较好的工作岗位 ，保障就业稳定性 。
对荣立三等功的个人，部队上也有物质奖励 ，我当时是奖励现金1000元 。当年假期加5天。退伍时 ，荣立三等功的个人，退伍费增加百分之5 。转业报考公务员加3分 。退伍 ，转业进单位 ，立功受奖个人优先录取。三等功奖励永久记录在个人档案中 。这是对军人个人能力的肯定，是终身的荣誉 。
退役军人立三等功可享受增发退役金、工作安排及其他优待政策。增发退役金：依据《退役士兵安置条例》 ，荣获三等功的退役士兵 ，由部队增发5%的一次性退役金 。申请时需向所在部队提交立功证书、退役证明等相关材料，部队会依规审核并发放 。