〖壹〗 、法律分析：五一世界劳动节 ，《中华人民共和国劳动法》规定 ，法定节假日为三天 。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条明确规定，用人单位应当在以下节日期间依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）世界劳动节；（四）国庆节；（五）法律 、法规规定的其他休假节日 。
〖贰〗、五一法定假日是1天。首先 ，我们需要明确法定假日与放假调休的区别 。法定假日是国家法律规定的全民必须放假的日子 ，而放假调休则是通过调整工作日与休息日，使得某些特定日期能够连续休息 ，这种安排通常是由政府根据实际情况做出的 。
〖叁〗 、法定假日天数：2023年五一节假期的法定假日只有5月1日这一天。其他休假时间：除了5月1日这一法定假日外 ，其他时间如果有假期，可能属于调休或单位自行安排的时间，并非法定假期 。请注意 ，虽然法定假日只有1天 ，但具体的休假安排可能因地区和单位而有所不同 。
