〖壹〗、黑龙江新冠疫情严峻，企业复工确实被推迟。疫情严峻情况 黑龙江作为中俄边境线上的重要城市 ，在冬季面临了新型冠状病毒的严峻挑战 。随着确诊病例的增加 ，疫情形势变得愈发紧张 。为了有效控制疫情，当地政府迅速采取措施 ，加大防控力度 ，医护人员也日夜奋战在防疫一线。
〖贰〗 、黑龙江大庆的疫情并不严重 。以下是具体分析：疫情控制得当：大庆市在面对新冠疫情时，采取了积极的防控措施，包括加强社区管理 、提高检测能力以及推动疫苗接种等 ，这些措施有效地控制了疫情的传播 。
〖叁〗、据黑龙江哈尔滨疫情官方公布的最新消息 ，在2022年9月19日0时至24时，哈尔滨市无新增本土确诊病例 ，无新增本土无症状感染者。新增境外输入确诊病例2例 ，新增境外输入无症状感染者8例，近来黑龙江省哈尔滨市所有区域均为常态化防控区域。
〖肆〗 、黑龙江省疫情在2022年12月26日正式放开 。随着国家疫情防控政策的调整 ，黑龙江省也积极响应 ，逐步放开了疫情管制措施 。
为有效规避人群聚集带来的传播风险，不断巩固这一来之不易的防控成果 ，黑龙江鸡西也发布了最新的防疫通告。近期 ，我国部分地区出现散发病例，疫情防控形势严峻复杂 。
黑龙江疫情通报：12月1日0-24时 ，全省新增本土确诊病例87例 。
近来 ，黑龙江鸡西市有中风险地区，根据揭阳市疫情防控措施规定，从鸡西市回揭阳需要按以下要求进行报备 、核酸和隔离：报备：从省内外其他城市来揭时 ，应提前通过揭阳市返乡二维码进行扫码报备。
国家卫健委规定 ，返乡人员需持7天内有效新冠病毒核酸检测阴性结果返乡，返乡后实行14天居家健康监测 。鸡西这种“一刀切 ”式管控政策之下 ，疫情风险等级划分还有什么意义对明显违反返乡加码“六不准 ”的地方 ，国务院联防联控机制综合组将予以通报，要求立即整改 。
〖壹〗、黑龙江大庆的疫情并不严重。以下是具体分析：疫情控制得当：大庆市在面对新冠疫情时 ，采取了积极的防控措施 ，包括加强社区管理、提高检测能力以及推动疫苗接种等，这些措施有效地控制了疫情的传播 。
〖贰〗 、严重 。根据大庆疫情防控显示2022年9月15日0时至24时 ，大庆累计确诊病例152例 ，20例新增本土无症状感染者。无新增境外输入确诊病例，无新增境外输入无症状感染者 ，该地区疫情非常严重 。了解详细情况可关注当地官方网站 ，获取第一手权威信息 。
〖叁〗 、答案是：广东、上海 、山西 、重庆、浙江等省份近来疫情相比较严重。随着新冠病毒的传播能力的增强，其它省份形势也比较严峻。
〖壹〗 、黑龙江新冠疫情严峻，企业复工确实被推迟 。疫情严峻情况 黑龙江作为中俄边境线上的重要城市 ，在冬季面临了新型冠状病毒的严峻挑战 。随着确诊病例的增加 ，疫情形势变得愈发紧张。为了有效控制疫情，当地政府迅速采取措施 ，加大防控力度 ，医护人员也日夜奋战在防疫一线 。
〖贰〗 、企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 。超过一个工资支付周期的 ，若职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费 ，生活费标准按当地有关规定执行 。
〖叁〗、因新冠疫情员工被隔离 、医学观察期间的工资发放标准是在隔离期间 ，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬 。且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付。
〖肆〗 、延迟返岗指的是推迟回到工作岗位的时间 。返岗指的是回到工作岗位 。由于新冠疫情的影响 ，全国许多企业根据国家规定和要求 ，将员工的安全放在首位，因此推迟了复工时间。在此期间，员工处于待返岗状态 ，即暂时不需要返回工作岗位 ，而是在原地待命 。
〖伍〗、对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工，指导企业应先安排补休 ，对不能安排补休的 ，依法支付加班工资 。不扣工资，如果扣工资 ，可以打12333投诉 ，法律依据：《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（六）保障职工工资待遇权益。
〖陆〗 、黑龙江黑河市的利源达集团在疫情期间解决了货物出口难题，货物顺利通关 ，及时送到了俄罗斯客户手中。利源达集团是一家对俄汽车出口贸易企业 ，拥有3家海外仓储基地 。受新冠肺炎疫情的影响，今年上半年 ，该企业面临货物如何按时通关的难题 。“国内配件短缺 ，产品难以出境，公司资金压力大。”销售经理郝富东表示 。